Профилизация филиалов ЯОК
Цели и задачи проекта
- Повышение качества подготовки кадров для предприятий ЯОК в филиалах НИЯУ МИФИ, включая кадры для развития инфраструктурного и социального комплекса в городах присутствия ЯОК
- Создание Центров компетенций, сформированных по региональному признаку
- Обеспечение единых с московской площадкой высоких стандартов качества образования
- Корпоративная стипендиальная программа
- Программа «Добро пожаловать в ЯОК» (организация таргетной профориентационной работы со школьниками, адаптация и закрепление молодежи в ЗАТО ЯОК)
Заказчики
Руководитель проекта
- Руководитель проекта «Профилизация филиалов ЯОК»
- Доктор физико-математических наук, доцент
Основные показатели 202320272030
2023
2027
2030
310
550
550
обеспечение инженерно-техническими, конструкторскими, исследовательскими и проч. кадрами предприятий ЯОК
27%
23%
20%
вхождение филиалов ЯОК НИЯУ МИФИ в топ лучших университетов региона
15
100
250
выпускников по направлениям подготовки для инфраструктурного и социального развития территорий ЗАТО нарастающим итогом
50
100
200
академическая мобильность студентов с целью реализации основных образовательных программ на других площадках университета
75%
85%
100%
внедрение программы по сокращению времени адаптации выпускников на предприятиях ЯОК (% от студентов охваченных дуальной формой обучения)
Основные результаты
Дан старт корпоративной стипендиальной программе Госкорпорации «Росатом». Почти 1000 студентов филиалов ЯОК (СарФТИ, СФТИ, ТИ, ТТИ, ОТИ) стали стипендиатами программы.
Для учителей ЗАТО ЯОК (г.г. Саров, Снежинск, Трехгорный, Лесной, Озерск) разработана и реализована Программа повышения квалификации «Формирование мышления школьника для научно-технического вектора». Более 150 учителей успешно прошли программу и получили сертификаты.
Разработаны образовательные программы в интересах городской инфраструктуры регионов присутствия ЯОК, среди которых программы подготовки медсестер, юристов, педагогов, строителей.
Почти 150 студентов приняли участие в программе академической мобильности с целью реализации основных образовательных программ на других площадках университета, таким образом успешно реализуется формат сетевого университета.
Начата программа создания центров компетенций, сформированных по региональному признаку. Проведены ремонты и закуплено оборудование для оснащения 6 ЦК: Центр сильных магнитных полей, СарФТИ, г. Саров; Научно-образовательный центр интеллектуальных систем управления и микроэлектроники, СФТИ, г. Снежинск; Центр городских компетенций для ЗАТО (медицинские, педагогические кадры и кадры для строительства и эксплуатации объектов городской инфраструктуры), ТИ, г. Лесной; Производственно-образовательный центр металлорежущих станков, ТИ, г. Лесной; Научно-образовательный центр «Радиохимия», ОТИ, г. Озерск; Научно-образовательный центр «Промышленная автоматика», ТТИ, г. Трехгорный; Научно-учебный центр «Ядерное приборостроение», ИФТИС НИЯУ МИФИ, г. Москва.
