Поиск и развитие талантов
Цели и задачи проекта
- Повышение эффективности отбора и подготовки кадров, развитие системы профориентационной работы на всех уровнях образования для привлечения кадров на предприятия Госкорпорации «Росатом»
- Привлечение талантливой молодежи для работы в атомной отрасли. Отбор и обеспечение участия школьников, студентов и выпускников с высоким потенциалом в мероприятиях Плана Госкорпорации «Росатом» по поддержанию постоянного контакта с атомной отраслью
- Создание условий для формирования новой генерации технологических лидеров
- Создание эффективной системы подготовки кадров для Госкорпорации «Росатом», непрерывно обеспечивающей потребность отрасли в специалистах по актуальным и перспективным стратегическим направлениям ее развития
- Обеспечение единых стандартов качества образования регионально распределенного университета
- Опережающая подготовка, обеспечивающая гибкость и адаптивность программ под вызовы, стоящие перед Госкорпорацией «Росатом»
Заказчики
Руководитель проекта
- Руководитель проекта «Поиск и развитие талантов»
- Доктор психологических наук, проректор
Основные показатели 202320272030
2023
2027
2030
1/25
2/200
4/400
созданных предуниверситариев в городах присутствия филиалов и организаций Росатома/количество обучающихся школьников, чел.
6
8
9
подразделений университета, реализующих программы ВО, которые входят в ТОП-10 в своем регионе (субъекте РФ) по качеству набора в университет
25%
30%
35%
студентов, поступивших на обучение в НИЯУ МИФИ (г. Москва) по итогам олимпиад и профессиональных/предпрофессиональных конкурсов, федеральных проектов для школьников «Большая перемена», ОЦ «Сириус» и др.
57%
61%
64%
показатель уровня компетенций обучающихся университета, принявших участие в конкурсах профессионального мастерства (чемпионат AtomSkills, Межвузовский чемпионат по стандартам Ворлдскиллс, WorldSkills (Junior) и др.) относительно отраслевых стандартов
83%
87%
90%
выпускников университета по ключевым для отрасли направлениям подготовки и специальностям, успешно прошедших профессиональный экзамен в рамках независимой оценки квалификаций
350
800
1150
студентов НИЯУ МИФИ, прошедших обучение по перспективным компетенциям в вузах-партнерах и центрах компетенций филиалов НИЯУ МИФИ
20%
30%
40%
студентов НИЯУ МИФИ в призерах отраслевых интеллектуальных состязаний и профессиональных конкурсов
40%
55%
60%
студентов НИЯУ МИФИ, трудоустроенных на предприятия Росатома, от прошедших практику на предприятиях отрасли в период обучения
30%
35%
40%
трудоустроенных в Росатом выпускников от всех трудоустроенных выпускников НИЯУ МИФИ
Основные результаты
В 2023 году открыто отделение основного и среднего общего образования в ТИ НИЯУ МИФИ (Предуниверситарий ТИ НИЯУ МИФИ) и Инженерно-технологическая Гимназия «Юнона» при ВИТИ НИЯУ МИФИ.
По данным Мониторинга вузов 2023 года, проведённого Минобрнауки РФ 6 филиалов НИЯУ МИФИ реализующих программы ВО (ИАТЭ, ДИТИ, СарФТИ, СТИ, БИТИ, ВИТИ), входят в ТОП-10 в своем регионе (субъекте РФ) по качеству набора в университет.
579 учителей в 2023 году стали участниками мероприятий, проведенных НИЯУ МИФИ в рамках реализации проекта «Учитель для Росатома».
В 2023 году проведено 15 школьных и 10 студенческих олимпиад (более 80 тыс. участников, в т.ч. более 2 тыс. иностранных).
4 подразделения Центра оценки и развития управленческих и деловых компетенций НИЯУ МИФИ запущены на базе БИТИ, ВИТИ, СарФТИ и СФТИ. Более 1400 студентов прошли обучение по развитию управленческих компетенций в рамках образовательных мероприятий и программ.
Для обучающихся всех подразделений НИЯУ МИФИ реализованы 190 профориентационных мероприятий в интересах ГК «Росатом» (Дни карьеры Росатома, ярмарки вакансий, технические туры, кейс чемпионаты, встречи с представителями предприятий и тд.).
Запущены обновленные пространства центров карьеры Госкорпорации «Росатом» для центральной площадки, ИАТЭ, ТИ, ТТИ НИЯУ МИФИ.
10 золотых, 5 серебряных и 4 бронзовых медали в чемпионатах профессионального мастерства (AtomSkills, Digital Skills, Финал Межвузовского чемпионата).
В 2023 году проведена независимая оценка квалификации по приоритетным для атомной отрасли специальностям у 1630 выпускников НИЯУ МИФИ и 10 его филиалов (83% от общего числа принявших участие, успешно прошли независимую оценку).
В 2023 году разработаны 30 онлайн-курсов по ключевым компетенциям и образовательным программам подразделений НИЯУ МИФИ для создания единого цифрового депозитария качественного учебного контента университета.
В 2023 году отраслевую профессионально-общественную аккредитацию в СПК АЭ прошли 20 образовательных программ университета, подтверждающую их качество и высокий уровень практических компетенций выпускников с точки зрения работодателя.
65 студентов НИЯУ МИФИ (г. Москва), НТИ и СФТИ в рамках внешней академической мобильности прошли обучение в опорных вузах Росатома и вузах партнерах. В их числе АНО ОВО «Университет «Сириус», МВТУ им. Н.Э. Баумана, ИТМО, РАНХИГС и др.
